Methode

Stellung beziehen

Die Teilnehmenden tauschen Wissen oder Meinungen zu einem bestimmten Thema aus.

10 Minuten

6 - 10 Jahre, 11 - 16 Jahre, 17 - 21 Jahre

5 - 15 Personen, Über 15 Personen

Themen
Unterschiedlich
Phase
Gruppe aktivieren, Thema einführen
Sozialform
Plenum
Rolle der Gruppenleitung
Element 185
Personale Kompetenz
Reflexionsfähigkeit , Resilienz/Antifragilität
Mehr
Element 186
Sozial-kommunikative Kompetenz
Perspektivenwechsel
Mehr
Element 31
Methodische Kompetenz
Mehr
Element 184
Demokratische Werte und Einstellungen
Pluralistische Haltung
Mehr
Anmerkungen

 

Materialien
  • keine
Ablauf

Diese Übung kann mit von der Gruppenleitung formulierten Aussagen oder mit Zitaten berühmter Persönlichkeiten durchgeführt werden.

  1. Im Raum werden drei Bereiche festgelegt, die entweder für „Ich stimme zu/Ja“, „Ich stimme nicht zu/Nein“ oder „Ich bin mir nicht sicher/Weder noch“ stehen.
  2. Die Gruppenleitung liest die erste Aussage vor und die Teilnehmenden positionieren sich ihrer Antwort entsprechend.
  3. Es können Aussagen/Fragen zur Meinung oder zum Vorwissen der Teilnehmenden gestellt werden.
  4. Je nachdem, ob es ein Richtig oder Falsch der Antworten gibt, kann bereits während der Aufstellung und im Anschluss daran die richtige Antwort aufgelöst werden.
Reflexion

 

Varianten

 

Mehr zur Methode

 

Quelle